La rentrée est très souvent synonyme d’activités périscolaires, culturelles et/ou sportives pour les enfants. Des occupations qui peuvent parfois peser lourd dans le budget de vos salariés.
Il existe, pourtant, des dispositifs qui peuvent alléger les dépenses de vos collaborateurs. Les connaissez-vous ? Nous vous proposons de découvrir 3 manières de rappeler à vos collaborateurs qu’ils peuvent réaliser des économies sans pour autant sacrifier les loisirs de leurs enfants !
Le coupon Sport CAF :
Très couramment, lors de la pratique d’un sport, une cotisation d’adhésion et /ou la souscription à une licence demeurent nécessaires. Le coupon sport sert à couvrir ces dépenses, à régler les cours à l’unité ou des stages. Il se présente sous la forme d’un chèque de 10, 15 ou 20€ et sont nominatifs. Ils s’obtiennent sur demande auprès de la CAF. Attention, ils ne sont pas délivrés de manière automatique, il faut en faire la demande et sont valables 2 ans.
Bon à savoir : Les mairies, les conseils départementaux, les comités d’entreprises peuvent aussi permettre aux salariés, répondant aux conditions, de recevoir les coupons sports.
Les tickets Loisirs Jeunes :
Le ticket Loisirs Jeunes est une autre aide de la CAF, permettant de favoriser l’accès des enfants à certaines activités de loisirs, sportives ou culturelles. Cette aide est distribuée sous la forme de chéquier d’une valeur de 50€ pour chaque enfant bénéficiaire et, peut prendre en charge partiellement ou totalement l’adhésion au club ou à l’association, les coûts d’inscription et mêmes les équipements !
Pour percevoir cette aide, il faut être allocataire de la CAF et ne pas dépasser le quotient familial imposé. Le montant alloué peut varier en fonction du département ou de la région.
Attention, les personnes éligibles doivent prêter attention aux courriers reçus de la CAF : il faut impérativement renvoyer le coupon-réponse adressé. Il faut donc être bien attentif aux différents courriers reçus au cours de l’été !
Le Pass’sports-loisirs :
Le Pass’sports-loisirs est une autre aide financière distribuée par la CAF, destinée à prendre en charge une partie des frais liés à la pratique d’une activité annuelle de loisirs. Il peut s’agir d’une inscription à une activité sportive, culturelle, artistique, scientifique et multimédia, ou encore en complément de l’achat de matériel indispensable à l’activité choisie par son/ses enfant(s). Le montant de l’aide varie entre 30 et 110€. Pour en bénéficier, il faut être allocataire de la CAF au mois d’octobre 2019 et avoir un quotient familial qui ne doit pas dépasser 595€ (calculé sur la base de la déclaration de ressources 2018). Cette aide est attribuée pour les enfants âgés de 3 à 15 ans.
A l’instar des tickets loisirs jeunes, les personnes éligibles doivent être vigilantes aux courriers reçus de la CAF. Un coupon-réponse rempli par le responsable de l’activité et signé, doit être renvoyé pour obtenir l’aide.
Par ailleurs, il est aussi intéressant de vérifier auprès de sa ville, de son département et de sa région si des dispositifs existent. Un grand nombre de villes apportent des aides à la pratique sportive comme Rillieux-la-Pape, Lille, Sarcelles, Lys-lez-Lannoy, Paris, Colomiers, Montauban de Bretagne, Saint-M’Hervon, Vannes, Dijon, Villeneuve d’Ascq…
Mais aussi des départements tels que l’Indre, le Cher, l’Ain, la Haute-Saône, le Lot, l’Ille-et-Vilaine, Charente Maritime, les Hauts-de-Seine, les Yvelines, les Landes …
Les aides sont nombreuses et il y en a certainement qui concernent vos salariés. Informez-les pour leur permettre d’alléger leur rentrée !
Chez OPEN’M, nous sommes à votre écoute pour toute question relative à ces aides ou aux autres dispositifs complémentaires.
